会议伊始，党总支书记李昉首先将我院目前的就业推进情况进行了总体介绍。他强调，目前我院的毕业生去向落实率已低于学校平均水平线，面对严峻的就业形势，我们更应该提高思想认识，压实责任，积极交流，希望各位老师可以畅所欲言，积极建言献策，总结推进就业工作中遇到的难题和问题，齐心协力克服困难，打通毕业生就业工作的最后一公里。

　　随后，党总支副书记李承对我院最新推出的《就业考核绩效分配方案》进行了解读，对当前就业工作面临的困境进行分析。他指出，当前就业形势不容乐观，教育双减政策使得师范类专业就业口径变窄，新冠疫情使得用人企业关切点发生转变，加之毕业生在求职过程中又存在认识和求职技能不足等原因，因此就业工作更迫切地需要全院师生团结行动起来。

　　会议最后，院长杨渭清对我院未来的就业推进工作做了整体规划与部署。他表示，我院的就业工作推进一定要做到理清思路，找准抓手，强化责任，全员参与，全体教职工一定要摸清就业政策，对于待就业学生的具体情况一定要做到心中有数，具体情况具体分析，做到一人一策，科学地、有针对性地推进就业工作。同时，要在日常的教学生活中，提高学生的实际操作能力，不做行动的“矮子”。